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커리어 취업 백과사전 |
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| 커리어경력개발연구소 | 은행나무 | |
 취업에 성공하기 위해서는 단순히 이력서를 잘 쓰거나 면접 한번 잘 봐서 될 일이 아니다. 비전 설정부터 최종 면접까지 취업의 전 단계는 유기적으로 연결되어 있다. 이 책은 취업 전 과정에서 필요한 정보를 집합하여, ... |
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영업달인은 절대 세일즈하지 않는다 |
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| 이성동 | 호이테북스 | |
| 이 책에 소개된 많은 영업달인들은 무엇보다도 그저 성공한 영업인에 머무르고 있지 않다. 그들은 자신을 이겨내고 타인을 사랑할 줄 아는 진정한 인생의 승리자들이었다. 그리고 그들은 열악한 영업환경을 헤치고, 삶의 목표... |
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소셜 리더십 |
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| 강요식 | 미다스북스 | |
| 참여와 공유, 개방의 소셜리더십으로 다가오는 미래를 경영하라! 트위터, 페이스북 등 소셜미디어를 자세히 소개하고, 이 시대가 원하는 소셜리더가 주목해야 할 담론과 함께 소셜리더십의 실질적인 방향을 제시하는 책. 더불... |
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선택받는 사람의 다섯 가지 조건 |
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| 젭 블론트(역자: 심태호) | 케이펍 | |
| 비즈니스 관계에서 눈앞의 이해관계와 비즈니스에 집중하느라 사람을 빼놓고 있지는 않았는가? 성공하는 비즈니스맨이 되고 싶다면 관계 형성에 관한 그릇된 생각에서 깨어나라. 이 책은 그동안 당신이 놓치고 있었던 인간관계의... |
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하기 싫은 일을 먼저 하라 |
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| 코르둘라 누스바움(역자: 김영.. | 비즈니스맵 | |
| 이 책은 무질서한, 즉 주변을 잘 정리하지 못하고 늘 시간에 쫓기는 사람들을 위한 책이다. 이는 어느 한 부류의 사람들을 위한 것이라기보다는, 먼저 우리가 어떤 사람인지 알고 이해해야만 진정한 변화를 이룰 수 있음을... |
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생각의 기술 |
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| 오이시 데츠유키(역자: 이명희) | 이아소 | |
| 정보가 폭증하고 변화가 빠를수록 사람들은 큰 흐름을 단숨에 붙잡고 싶어 한다. 쏟아지는 업무 때문에 머릿속이 복잡한 직장인은 핵심을 빠르게 짚어내고 체계적으로 정리하여 설득해야 경쟁에서 앞서갈 수 있다. 이 책은 일... |
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굿 보스 배드 보스 |
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| 로버트 I. 서튼(역자: 배현) | 모멘텀 | |
| 보스에게 점점 더 많은 것이 요구되는 요즘 시대에, 치킨집 사장부터 데이비드 패커드나 빌 캠벨 같은 대기업의 CEO, 스포츠 및 영화감독에 이르기까지 수천 명의 보스들을 만나고 수많은 조직들을 연구하여 굿 보스들은 ... |
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원 아시아 모멘텀 |
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| 장대환 | 매일경제신문사 | |
| 아시아의 개념부터 시작해 원 아시아가 무엇이고, 왜 필요한지, 어떻게 실현할 것인지를 논리적으로 설명한 책이다. 또 역사 속에 등장하는 원 아시아와 함께 아시아 지도자들이 진단한 원 아시아의 미래를 별도의 장으로 담... |
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사람의 마음이 읽힌다 |
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| 이태혁 | 경향미디어 | |
| 천재 포커 이태혁의 이력은 놀랍다. 2003년 브리튼 토너먼트와 2004년 RCT 토너먼트의 우승자이며, WPC 아시아 투어 챔피언 심판으로도 활약하는 세계적인 스타이며, 15년 경력의 능력 있는 주식 투자가이자 협... |
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트랩 |
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| 강재성 | 이콘 | |
| 리더들에게는 과거부터 쌓아온 성공의 경험과 원칙들이 내재되어 있는데, 그 경험치가 많을수록 환경 변화에 대응하는 유연성이 떨어지고 독불장군식의 완고함이 자리 잡기 쉽다. 착각은 이러한 틈을 파고든다. 리더의 착각은 ... |
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