최강의 가르침

도다 마사나오(역자 : 박재현)

직장 상사들은 언제 회사 생활이 가장 고달프게 느껴질까? 설문조사에 따르면 의외로 상사에게 질책을 들었을 때 보다 부하직원이 업무를 제대로 파악하지 못하거나 자신의 업무 이행에 불만을 토로할 때라고 응답했다. 이에 조직 내 상하관계를 유지하면서도 부하직원을 인재로 키워내기 위한 가르침의 기술을 구체적인 실례와 함께 소개한다. <br> ..

변화의 리더십

존 코터

"변화"가 기업의 최대 화두로 계속 떠오르는 상황에서 리더십과 관리의 혼동을 정리하고 변화를 주도하는 리더의 진정한 역할을 제시하는 책.

경영천재가 된 CEO

홍의숙, 이희경

코칭의 도움으로 밀어붙이기식 막무가내 사장에서 따뜻한 리더십의 소유자로 거듭나는 CEO의 이야기를 소설 형식으로 담았다."경영천재"란 멀리 있는 것이 아니라 자기 안에 있는 해답을 찾고, 신뢰관계를 구축하고, 커뮤니케이션을 원활하게 할 수 있는 사람이라는 메시지를 전해준다.<br> ..

하버드 졸업생은 마지막 수업에서 만들어진다..

하버드 경영대 교수 15인(역자 : 안명희)

세계 최고의 명문데 하버드. 하버드 졸업생은 마지막 수업을 평생 잊지 못한다. 일과 인생의 고비마다 불현듯 떠오르는 스승의 마지막 강의. 지혜로운 스승은 거친 세상의 파도 앞에 선 제자들에게 무엇을 말해주었던 것일까? 왜 하버드 졸업생은 마지막 수업에서 만들어지는 것일까? 하버드의 수업은 시끄럽다 못해 뜨겁기까지 하다. 교수의 질문에 학생들의 손은 번쩍 번쩍 올라가고..

점장 리더십(매출을 2배로 늘려주는)..

야자키 마사히사(역자 : 정택상)

우리나라에는 음식업종에서만 70만 개, 의류업종에서만 20만 개가 넘는 매장이 있으며, 다른 업종까지 감안하면 총 120만 개가 넘는 매장이 존재한다. 그리고 각 매장에는 매장을 운영하는 점장이 있다. 그런데 이들의 실상을 살펴보면, 매장 운영을 하면서 부딪치는 어려움 때문에 의욕을 상실한 채 일상적인 잡무로 시간을 보내는 점장에서부터, 뛰어난 수완을 발휘하여 불황에도 ..