일하고 싶은 회사를 만드는 팀장의 기술..

앤 브루스 (역자 : 엄진현)

관리자들이 성공하는 열쇠는 부하 직원들이 쥐고 있다. 그렇다면 어떻게 해야 직원들이 일하고 싶은 회사를 만들 수 있을까? 여기에서 팀장의 능력이 판가름난다.『일하고 싶은 회사를 만드는 팀장의 기술』은 "관리자에게 닥친 과제, 세계화가 직장 내 분위기에 미친 영향, 떠나는 직원 때문에 사기가 떨어지는 경우의 대처 방법" 등 팀장으로써 알아야 할 유용한 정..

로지컬 씽킹

테루야 하나코 · 오카다 케이코 지음(역자 : 김영철)

커뮤니케이션이란 상대방과 내가 마치 공을 주고받는 것처럼 "메시지"를 교환하는 것이다. 그러면 "메시지"란 무엇일까? 그리고 "메시지"에 반드시 요구되는 구성 요소는 무엇일까? 이 두 가지 물음에 당신은 자신 있게 답할 수 있을까. "메시지"란 자신이 말하고 싶은 내용의 요약, 또는 자신이 전하고 싶..

동기부여의 기술

앤 브루스· 제임스 페피톤(역자: 윤대현)

직원들이 스스로 최선을 다하고 위험을 감수하며 기업가적 사고방식을 갖고 자신의 무한한 잠재력을 발휘하게 하는 것, 이것이야말로 관리자의 역할이었다. 그러나 이 책에서는 약간 상황이 다르다. 모든 직원들에게 동기를 제공하는 것은 더 이상 관리자 혼자 짊어질 일이 아니다. 직원들과 함께 공유하여 동기 유발의 책임을 그들과 나누어야 하는 것, 그것이 바로 이 책의 초점이다. ..

코칭의 기술

마샬 쿡(역자: 서천석)

관리자로 승진했다고 해서 자동적으로 어떻게 관리자 역할을 해야 하는지를 알 수는 없다. 그러다 보니 자신이 예전에 사원일 때 하던 방식대로 일을 한다. 스스로가 뛰어다니면서 일을 벌이고, 부하들에게는 왜 자기처럼 열심히 일하지 않는가 화를 낸다. 이것보다 조금 나은 사람은 자신이 방향은 설정하고 그에 따라 각자에게 역할을 적당히 분배해 일을 하도록 한다. ..

사람에게서 구하라

구본형

동양의 고전 속에서 현대인들을 위한 인간경영 리더십의 지혜를 끌어낸 책. IBM에서 오랫동안 변화경영 실무를 총괄하고 현재 변화경영연구소 소장으로 활동하고 있는 경영전문가 구본형은 "미래를 이끄는 사람은 과거를 창조적으로 활용한다"고 말하며, 50여 개의 중국 고사에서 추출해 낸 경영론에 현대 경영의 업적을 쌓은 인물의 경영철학을 접목함으로써, 21세기..